話說有這麼一件事，一位朋友在一家公司奉獻了將近20年的青春，但當他決定離職的時候，公司卻沒有給他一個應有的歡送會。聽到這，你是不是有點不可置信？我也是，因為我真的覺得這實在太不可思議了。這位朋友是個超級敬業的員工，為公司付出了無數的心血。但當他決定離職的時候，公司卻只為那些提早退休的員工舉辦歡送會。是的，你沒聽錯，離職的他甚至沒有被邀請參加。聽到這，我真的覺得這太不公平了。想知道公司的理由嗎？他們的主管說，因為我的朋友是辭職，不是退休，所以不必邀請他。聽到這，我真的覺得這太荒謬了。畢竟，不管是辭職還是退休，都應該給予對方一個尊重，一個被認可的歡送會，尤其是對那些為公司付出了將近20年的員工。反觀我自己的學校，即使是只工作了3個月的臨時教師，校方也會為他舉辦歡送會。看到這樣的對比，我真的覺得這太不公平了。為什麼一個工作了近20年的員工，就不能得到應有的尊重和待遇呢？所以，我在這裡要呼籲所有的僱主，你們應該要珍惜那些為公司盡心盡力的員工。他們不是馬屁精，他們是真心為公司付出的人。他們值得被尊重，他們值得被認可。最後，我也要呼籲所有的員工，你們只需要做好分內的事情，不需要做超出自己範疇的工作。畢竟，當你生病或者發燒的時候，是你的家人在照顧你，而不是公司。