![「辭職不等於退休?」20年資歷員工被冷落,揭露職場現實!](/images/post/284/ec0a110183.webp)
話說有這麼一件事,一位朋友在一家公司奉獻了將近20年的青春,但當他決定離職的時候,公司卻沒有給他一個應有的歡送會。聽到這,你是不是有點不可置信?我也是,因為我真的覺得這實在太不可思議了。這位朋友是個超級敬業的員工,為公司付出了無數的心血。但當他決定離職的時候,公司卻只為那些提早退休的員工舉辦歡送會。是的,你沒聽錯,離職的他甚至沒有被邀請參加。聽到這,我真的覺得這太不公平了。想知道公司的理由嗎?他們的主管說,因為我的朋友是辭職,不是退休,所以不必邀請他。聽到這,我真的覺得這太荒謬了。畢竟,不管是辭職還是退休,都應該給予對方一個尊重,一個被認可的歡送會,尤其是對那些為公司付出了將近20年的員工。反觀我自己的學校,即使是只工作了3個月的臨時教師,校方也會為他舉辦歡送會。看到這樣的對比,我真的覺得這太不公平了。為什麼一個工作了近20年的員工,就不能得到應有的尊重和待遇呢?所以,我在這裡要呼籲所有的僱主,你們應該要珍惜那些為公司盡心盡力的員工。他們不是馬屁精,他們是真心為公司付出的人。他們值得被尊重,他們值得被認可。最後,我也要呼籲所有的員工,你們只需要做好分內的事情,不需要做超出自己範疇的工作。畢竟,當你生病或者發燒的時候,是你的家人在照顧你,而不是公司。